ПРЕСС-РЕЛИЗ

В период с 18 декабря по 24 декабря 2009 года проведенапроверка (по представленным документам) соблюдения трудового законодательствав части высвобождения работников, в том числе в части принятия работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени,неполной рабочей недели, простоя,предоставления отпуска без сохранения заработной платы в одной организации.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

ОАО "Завод Строительных Металлоконструкций" г. Ухта – генеральный директор Будянский Б.Д., отраслевая принадлежность – производство строительных металлических конструкций и изделий, численность работников – 139 человек, из них 58 женщин. Работодатель планировал ввести режим неполного рабочего времени, однако, это не потребовалось. Сокращение также не планируется, простой не вводился, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.

За консультациейпо вопросам сокращении рабочих мест, введения в организациях неполного рабочего времени, временной приостановке работы, предоставления отпуска без сохранения заработной платы на 23 декабря т.г. обратилось 8 человек, том числе по предоставление гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности работников организации – 3 человека, по соблюдению требований трудового законодательства по вопросам проведения сокращения численности – 3 человека, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели – 1 человек, оплата времени простоя – 1 человек.