Государственной инспекцией труда в Республике Коми проведена внеплановая проверка в отношении Государственное общеобразовательное учреждение Республики Коми «Специальная (коррекционная) школа-интернат № 10» пст. Аджером ОКВЭД 85.13 «Образование основное общее»).

   В результате проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно в нарушение статей 76, 234, 331.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель незаконно отстранил работника от работы по основанию, не предусмотренному соответствующим федеральным законом и Трудовым кодексом, тем самым незаконно лишил работника возможности трудиться.

   Также проверкой установлено, что согласно Правил внутреннего трудового распорядка для работников установлено дополнительное основание отстранения работника от работы, не предусмотренное трудовым законодательством и иными федеральными законами, а именно: «директор отстраняет от работы (не допускает к работе) работника не прошедшего аттестацию на соответствие занимаемой должности без уважительной причины в порядке и сроки, предусмотренные приказом руководителя учреждения и в соответствии с графиком прохождения аттестации».

В нарушение части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем принят локальный акт, ухудшающий положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

По результатам проверки составлен акт, выдано предписание со сроком исполнения до 25.05.2018 (находится на контроле).

В отношении юридического и должностного лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, рассмотрение назначено на 10.05.2018.