Государственной инспекцией труда в Республике Коми проведена внеплановая проверка в отношении МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА" АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" (ОКВЭД: 68.32 - Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе), среднесписочная численность организации 67 человек).

   В результате проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно нарушение сроков выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, оплата отпуска, не выдачи экземпляре трудового договора, отсутствие в трудовых договорах условий труда на рабочем месте, условий об обязательном социальном страховании работника, не предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней; не ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников, отсутствие записи в трудовой книжке работника о выполняемой работе (о приеме на работу), не ведение приходно - расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в них; не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности; не извещение о времени начала отпуска, не обеспечение составления перечня рабочих мест, списка работников для которых необходима бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, не обеспечение учета выдачи направлений на обязательные периодические медицинские осмотры работников, на рабочих местах водителей автомобиля и уборщика служебных помещений на момент проверки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, не обеспечение наличия уголка охраны труда; не обеспечение наличия Положения о системе управления охраной труда; не разработана Политика в области охраны труда; работниками не проведены обучение и проверка знаний требований охраны труда, также не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда 54 работников; работники не обеспечиваются работодателем смывающими и (или) обезвреживающими средствами; работодатель не обеспечил выдачу работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с Типовыми нормами за весь период их работы, помещения для хранения автотранспортных средств не оборудованы колесоотбойными устройствами, в гаражном боксе в осмотровой канаве отсутствуют рассекатели и направляющие (предохранительные) реборды с нанесенной сигнальной разметкой по всей длине, отсутствуют стационарные упоры для колес заезжающих транспортных средств, в гаражном боксе стены осмотровой канавы не облицованы керамической плиткой и не покрыты другими влагостойкими и масло-бензостойкими материалами светлых тонов, не эксплуатируемая более одной рабочей смены осмотровая канава не перекрыта переходными мостиками или прочными щитками, полы в помещениях для хранения транспортных средств не имеют разметку, определяющую места установки транспортных средств; члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда, определенная приказом не проходила обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, работодателем не обеспечено прохождение обязательного периодического медицинского осмотра; не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, не обеспечено наличие утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем не подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, не проводится сезонный инструктаж с целью подготовки водительского состава к дополнительным трудностям, сопутствующим управлению и эксплуатации автомобиля, работодателем не отстранен от работы работник, не прошедший обязательный периодический медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа на рабочем месте по охране труда.

   По результатам проведенной проверки составлен акт проверки, выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства и отстранения от работы лиц (работников), не прошедших соответствующе обучения и проверку знаний требований охраны труда в срок до 31.10.2018 (находится на контроле).

   В отношении должностного и юридического лица назначено на 09.11.2018 составление материалов административного дело, в порядке чч. 1, 4, 6 ст. 5.27, ч. 1,2,3,4 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, предусматривающей административную ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц до 30 тысяч рублей и на юридических лиц до 150 тысяч рублей.