(8212) 31-59-06
167002, Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2
Государственной инспекцией труда в Республике Коми проведено дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего в АО «Воркутауголь» шахта «Заполярная», ОКВЭД 05.10.15 Добыча коксующегося угля подземным способом; численность 7694 человек.
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми поступило заявление работника о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, произошедшего с ним 14.10.2018 г. в шахте «Заполярная» на участке по добыче угля №7. Комиссия работодателя квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством.
Согласно медицинскому заключению ГБУЗ РК «ВБСМП» у работника установлен диагноз: «Открытый перелом второй пястной кости левой кисти с полным смещением осколков. Ушибленная рана тыла левой кисти».
Указанное повреждение здоровья относится к категории легкой степени. В момент обращения в ГБУЗ РК «ВБСМП» алкогольного опьянения не выявлено.
В ходе проведения дополнительного расследования несчастного случая установлено, что работник выполнял работу согласно книге нарядов.
Несчастный случай произошел на лавном конвейере участка по добыче угля №7, выпал кусок породы – с высоты 1,3 м, ударив при этом работника по левой кисти. На руках работника были защитные перчатки «Дефендер».
После получения травмы работник обратился в здравпункт при СП шахта «Заполярная», что подтверждается выпиской из Журнала регистрации микротравм СП шахта «Заполярная».
По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в АО «Воркутауголь».
Государственной инспекцией труда в Республике Коми в отношении АО Воркутауголь выдано предписание: отменить акт формы 4, Составить акт о несчастном случае Н-1 в соответствии с заключением государственного инспектора труда.
В отношении работодателя рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, санкция статьи влечет: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.