Приказ Государственной инспекции труда в Республике Коми от 15 декабря 2011 года № 26-к «Об утверждении перечня должностей Государственной инспекции труда в Республике Коми, при назначении на которые и замещении которых федеральные государственные служащи

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение приказов Федеральной службы по труду и занятости от 7 октября 2009 года № 261-к, от 7 июня 2010 года № 134-кПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Перечень должностей Государственной инспекции труда в Республике Коми (далее Инспекция, Перечень), при назначении на которые и замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1.

2. Утвердить Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Коми, и федеральными государственными гражданскими служащими Государственной инспекции труда в Республике Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, согласно приложению 2.

3.Главному специалисту-эксперту, ответственному за кадровую работу, ознакомить государственных гражданских служащих Инспекции с данным приказом под роспись.

4.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

РуководительМ.А.Каракчиева

Приложение № 1

к приказу Гострудинспекции

от15 декабря 2011г. №26-К

Перечень

должностей Государственной инспекции труда в Республике Коми, при назначении на которые и замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1.Заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Коми.

2.Начальник отдела финансово-хозяйственной деятельности, оргработы и кадров – главный бухгалтер.

3.Начальник отдела – главный государственный инспектор труда.

4.Заместитель начальника отдела – главный государственный инспектортруда.

5.Главный государственный инспектор труда.

6.Главный специалист-эксперт.

7.Государственный инспектор труда.

8.Ведущий специалист-эксперт.

9.Старший специалист 2 разряда

Приложение № 2

к приказу Гострудинспекции

от15 декабря 2011г. №26-К

Порядок

предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной инспекции труда в Республике Коми и федеральных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Республике Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Указ N 559) и устанавливает порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Коми (далее - должности гражданской службы, Инспекция), и федеральными государственными гражданскими служащими Инспекции сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, и федеральных государственных гражданских служащих Инспекции (далее - гражданские служащие), предусмотренных Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Инспекции, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей), утвержденным приложением 1 данного приказа.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по формам справок, утвержденных Указом N 559:

- гражданами - при назначении на должности гражданской службы, включенные в Перечень должностей;

- гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, включенные в Перечень должностей, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Гражданин при назначении на должность гражданской службы представляет:

- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату);

- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).

5. Гражданский служащий представляет ежегодно:

- сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в Инспекцию главному специалисту-эксперту, ответственному за кадровую работу:

- при назначении на должности гражданской службы в Инспекции, за исключением должностей руководителя Инспекции и его заместителей;

- гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в Инспекции, за исключением должностей руководителя Инспекции и его заместителей .

7. В случае если гражданин или гражданский служащий обнаружили, что в представленных сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Порядком.

Уточненные сведения, представленные гражданским служащим после истечения срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, не считаются представленными с нарушением срока.

8. В случае непредставления по объективным причинам гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком гражданином и гражданским служащим, осуществляется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и гражданским служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином при назначении на должность или гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, и информация о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений приобщаются к личному делу гражданского служащего.

В случае если гражданин или гражданский служащий, представившие справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не были назначены на должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, согласно приложению 1 данного приказа, справки возвращаются им по письменному заявлению вместе с другими документами.

12. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность гражданской службы, а гражданский служащий освобождается от должности гражданской службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.